Humor = serious business

Je kent ze wel: serious games. Spellen die op een speelse manier mensen laten leren, gedragsverandering op gang brengen of bewustwording creëren rondom maatschappelijke kwesties. Heel waardevol en vaak effectief. Bij WerkBende ontwikkelen we een variatie hierop: not-so-serious games met humor. Minder bekend, maar ook met een duidelijk doel: teambuilding.

Want...

Humor is een sociaal smeermiddel. Een grappige ervaring kan de spanning breken tijdens uitdagende periodes. Bovendien toont onderzoek van Utrecht University aan dat positieve humor op de werkvloer het gevoel van inclusie vergroot. 

Dat is niet zo gek als je bedenkt dat samen lachen en leuke ervaringen delen mensen met elkaar verbindt. Collega’s voelen zich meer thuis in het team en durven sneller hun 'ware ik' te tonen. 

En dat leidt vaak weer tot een positief domino effect.

Want...

Teams met een hoge mate van inclusie werken efficiënter samen, hebben minder last van conflicten en zijn creatiever in het oplossen van problemen.

Kortom: door regelmatig samen met het team even te ontladen en te ontspannen, komen er meer positieve effecten op gang dan die lach alleen 🎊

Dus misschien zijn not-so-serious games stiekem wel de meest serieuze investering in je team ;- )

Herkenbaar?